Publié le 23/12/2024 - 10h40

• [Conditions de travail] : Mieux se protéger contre les risques liés aux fortes chaleurs au travail par la modification du code du travail (ex. nouvelles obligations de prévention pour les employeurs en cas de fortes chaleurs, nouveaux pouvoirs d’intervention de l’inspection du travail en période de canicule, développement des équipements de protection individuelle adaptés aux fortes chaleurs).

• [Bâtiments publics] : Intégrer le confort d’été dans la rénovation thermique des bâtiments publics.

Les conditions de travail ne prévoient pas encore, à quelques exceptions, de règles spécifiques pour réguler les activités en fonction des températures extérieures et intérieures. Cela doit conduire à une révision du code du travail et par répercussion les accords de branche. Les bâtiments publics ont logiquement la nécessité de revoir leur isolation thermique pour des raisons d'économie d'énergie mais aussi pour protéger les personnes y travaillant, les visiteurs ou les personnes hébergées (cela comprend alors les personnes accueillies dans les services de soins, des EPHAD, des centres d'hébergement des personnes précaires, des centres de détentions etc.