2024 - 09h14

legero

[Conditions de travail] : Mieux se protéger contre les risques liés aux fortes chaleurs au travail par la modification du code du travail (ex. nouvelles obligations de prévention pour les employeurs en cas de fortes chaleurs, nouveaux pouvoirs d’intervention de l’inspection du travail en période de canicule, développement des équipements de protection individuelle adaptés aux fortes chaleurs).
[Bâtiments publics] : Intégrer le confort d’été dans la rénovation thermique des bâtiments publics.
[Populations précaires] : Protéger les personnes précaires contre les risques liés aux fortes chaleur (ex. rénovation thermique des centres d’accueil et d’hébergement d’urgence, rénovation thermique des centres pénitenciers).

Le code du travail ne propose aucune règle précise en cas de vague de chaleur. La loi doit protéger les intérimaires et les prestataires de service. Je suis agent de sécurité, sur le site où je travaille, lors d'un été caniculaire, le client demandait à ce que nous contrôlions les entrées vers midi, pendant une heure nous étions en plein soleil par plus de 35 degrés.

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