Axe 5 - Mobiliser les forces vives de la Nation pour réussir l’adaptation au changement climatique

Publié le 14/11/2024 - 15h18

• [Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.

aujourd'hui on n'a plus le temps de poursuivre des recherches pour prouver aux climatosceptiques que le climat change et que nous sommes en danger; il faut trouver les raisons qui font que les solutions déjà trouvées ne peuvent pas se mettre en place facilement; pourquoi les émissions de carbone ne baissent elles pas? pourquoi on ne peut pas trouver un moyen de stocker ou transformer le carbone pour le piéger et qu'il ne se transforme pas dans l'atmosphère? on est dans une société de consommation en europe et aux USA et on ne représente que 20% des émissions; si on baisse les émissions sur ces continents on va gagner au mieux 20% mais pas les 80 autre qui proviennent de continents où la consommation n'est pas forcément élevée individuellement mais où la population est très importante. Comment pouvons nous aider les autres continents au lieu de s'acharner uniquement à faire baisser une partie de nos émissions?

Publié le 14/11/2024 - 10h16

• [Actualiser] : Actualiser le panorama de la recherche menée en France et de ses productions sur l’adaptation et sur la mal-adaptation (une action qui augmente la vulnérabilité au changement climatique au lieu de la réduire).

• [Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.

Publié le 14/11/2024 - 09h36

• [Actualiser] : Actualiser le panorama de la recherche menée en France et de ses productions sur l’adaptation et sur la mal-adaptation (une action qui augmente la vulnérabilité au changement climatique au lieu de la réduire).

• [Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.

Publié le 13/11/2024 - 22h51

• [Identifier] : Demander aux organismes de recherche d’identifier des thématiques de recherche à développer pour l’adaptation et la mal-adaptation et les moyens pour les développer.

• [Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.

Publié le 13/11/2024 - 21h25

• [Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.

• [Former/Recherche] : Proposer et encourager des thèses dans l’administration sur des sujets en lien avec l’adaptation et la mal-adaptation.

Publié le 13/11/2024 - 19h36

• [Actualiser] : Actualiser le panorama de la recherche menée en France et de ses productions sur l’adaptation et sur la mal-adaptation (une action qui augmente la vulnérabilité au changement climatique au lieu de la réduire).

• [Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.

Pour répondre à cette question, il convient de considérer les priorités stratégiques pour la gestion du changement climatique en France et l'amélioration de l'adaptation au changement climatique. Parmi les options proposées, voici deux choix qui semblent particulièrement pertinents : ### 1. **Actualiser** : Actualiser le panorama de la recherche menée en France et de ses productions sur l’adaptation et sur la mal-adaptation - **Raison** : L’actualisation de la recherche est essentielle pour s’assurer que les données et les connaissances utilisées pour développer des politiques d’adaptation au changement climatique sont les plus récentes et les plus pertinentes. L’évolution rapide des conditions climatiques nécessite une mise à jour constante des approches scientifiques et des pratiques recommandées. De plus, il est crucial de repérer et de comprendre les cas de mal-adaptation, afin de corriger les stratégies qui, sans le vouloir, augmentent la vulnérabilité aux effets du changement climatique. ### 2. **Recherche** : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation - **Raison** : L’adaptation au changement climatique ne dépend pas seulement de la disponibilité de solutions techniques, mais aussi de leur acceptation et de leur mise en œuvre effective par les individus, les organisations et les gouvernements. Comprendre les obstacles comportementaux et organisationnels (comme le manque de coordination, les résistances culturelles, les préoccupations économiques, etc.) permettrait de mieux cibler les efforts pour surmonter ces freins et de rendre les politiques d’adaptation plus efficaces et durablement acceptées. Ces choix visent à renforcer la base de connaissances actuelles tout en adressant les défis pratiques liés à la mise en œuvre des solutions d'adaptation.

Publié le 13/11/2024 - 18h44

• [Identifier] : Demander aux organismes de recherche d’identifier des thématiques de recherche à développer pour l’adaptation et la mal-adaptation et les moyens pour les développer.

• [Former/Recherche] : Proposer et encourager des thèses dans l’administration sur des sujets en lien avec l’adaptation et la mal-adaptation.

Investir massivement dans la recherche publique

Publié le 11/11/2024 - 23h43

• [Actualiser] : Actualiser le panorama de la recherche menée en France et de ses productions sur l’adaptation et sur la mal-adaptation (une action qui augmente la vulnérabilité au changement climatique au lieu de la réduire).

• [Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.

Publié le 11/11/2024 - 10h43

• [Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.

• [Former/Recherche] : Proposer et encourager des thèses dans l’administration sur des sujets en lien avec l’adaptation et la mal-adaptation.

Bonjour, Je travaille à la Commission Européenne mais participe en tant que citoyenne. Merci de corriger la dénomination de la "Missions de l'UE sur l'Adaptation au Changement Climatique" (page 59, actuellement formulée en tant que "« Mission Adaptation au changement climatique » d’Horizon Europe"). Il s'agit en effet de la Mission de l'UE, et non pas d'Horizon Europe.

Publié le 10/11/2024 - 23h13

• [Identifier] : Demander aux organismes de recherche d’identifier des thématiques de recherche à développer pour l’adaptation et la mal-adaptation et les moyens pour les développer.

• [Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.