Publié le 27/10/2024 - 18h47
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[Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.
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[Former/Recherche] : Proposer et encourager des thèses dans l’administration sur des sujets en lien avec l’adaptation et la mal-adaptation.
L'action [Former/Recherche] permettra de répondre aux actions 1 et 2
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