2024 - 13h41

JY Debuire

[Recherche] : Investir plus massivement la recherche sur les freins organisationnels et comportementaux qui peuvent exister dans la mise en œuvre de l’adaptation.
[Former/Recherche] : Proposer et encourager des thèses dans l’administration sur des sujets en lien avec l’adaptation et la mal-adaptation.

Agir pour combattre les freins organisationnels et comportementaux c'est aussi agir contre les climatosceptiques (ou les "climatonégationnistes"). De même, encourager et financer des thèses sur ces sujets c'est bien mais cela risque de détourner de l'objectif premier qui est de réduire les émissions de GES et de préserver la biodiversité. Cet objectif premier doit être le cap dont il ne faut pas absolument pas dévier. En cherchant à nous adapter, nous capitulons face à l'évolution anthropique du climat et permettons aux industries émettrices de GES de poursuivre leurs activités. Le techno-solutionnisme et la géo-ingénierie nous verrouillent sur des trajectoires carbonées.

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